埼玉療育友の会では、女性の職業生活における活躍の推に関する法律第8条又は第7項の規定に基づき下記のとおり一般事業主行動計画を策定しました。 社会福祉法人埼玉療育友の会 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 1 計画期間 令和4年4月1日 ~ 令和6年3月31日 2 課題 平均勤続年数について、概ね全国平均を上回っているが施設によっては一部の雇用管理区分 …
続きを読む埼玉療育友の会では、女性の職業生活における活躍の推に関する法律第8条又は第7項の規定に基づき下記のとおり一般事業主行動計画を策定しました。 社会福祉法人埼玉療育友の会 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 1 計画期間 令和4年4月1日 ~ 令和6年3月31日 2 課題 平均勤続年数について、概ね全国平均を上回っているが施設によっては一部の雇用管理区分 …
続きを読む1 処遇改善加算・特定処遇改善加算について 福祉・介護職員の処遇改善については、平成29年度の臨時改定における福祉・介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これまでに数次にわたる取組が行われきました。 また、介護職員の更なる処遇改善を進めるべく、平成29年12月8日に閣議決定された「新しい経済政策パッケージ」において「介護人材確保のための取組をより一層進めるた …
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